對新入職員工進行企業的發展歷史、行為規范、未來目標、企業文化-福建自考網

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2023年4月管理學原理真題

卷面總分：100分試卷年份：2023.04 是否有答案：有作答時間： 120分鐘

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試題序號

25

對新入職員工進行企業的發展歷史、行為規范、未來目標、企業文化等的培訓，這種培訓屬于

A、崗前培訓
B、在職培訓
C、轉崗培訓
D、升職培訓

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（判斷）古典管理理論是以提高生產效率為主要目標的。

下列屬于非語言溝通的有

A、體態
B、語調
C、文件
D、動作
E、表情

依據領導的四分圖理論，能使下屬取得高工作績效、高滿意度的領導方式是

A、高組織-低關心人
B、低組織-高關心人
C、低組織-低關心人
D、高組織-高關心人

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